|
Тестирование широко
применяется для оценки уровня знаний в учебных заведениях, при приеме на работу,
для оценки квалификации персонала учреждений, т. е. практически во всех сферах
деятельности человека. Испытуемому предлагается ряд вопросов (тест), на которые
он должен ответить.
Обычно к каждому вопросу
дается несколько вариантов ответа, из которых надо выбрать правильный. Каждому
варианту ответа соответствует некоторая оценка. Суммированием оценок за ответы
получается общий балл, на основе которого делается вывод об уровне подготовленности
испытуемого.
В этом разделе рассматривается
программа, позволяющая автоматизировать процесс тестирования.
|
|
|
 |
